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2024/11/25（Mon）05:24
先日本屋で「なぜトヨタは人を育てるのがうまいのか」という本を購入して一晩で読みきってしまいました。
数箇所気に入ったものを…
「単なる批判家はダメだ。本当に批判するとは、その代案を出す事だ」
「失敗してもいいから思い切ってやれ」
「改善活動だから立派な提案をだそうと力む必要はありません。小さな提案や小さな気づき、小さな改善の積み重ねこそが会社を変えていくのです。改善は質よりも、まず量をだすことを考えてみてください」
「皆がひとつのことに関心を持つことが必要です。誰かの責任にするというのではなく、なにかがあれば、みんなが自分の問題として徹底的に話し合い、解決していかなければなりません」
最近、組織というものに疑問を感じてたので、この本に目がいったのだと思います。
トヨタという会社は業績をあげることよりも、まず人を育てることを大切にしている会社であると思います。
私の周りの地域社会、仕事の組織、プライベートな組織、どの組織においても大切なものは人であり、組織力をあげようとしたら、人を育てていく事がとても重要なことだと思います。
明日から頑張りましょう♪
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